تعیین هدف: اولین قدم در اجرای تبلیغات فرهنگ سازی، تعیین هدف است. کارفرما باید مشخص کند که می‌خواهد با اجرای این تبلیغات چه چیزی را به دست آورد. آیا می‌خواهد آگاهی مردم را در مورد یک موضوع خاص افزایش دهد؟ آیا می‌خواهد مردم را متقاعد کند که رفتار خاصی را انجام دهند؟ یا می‌خواهد رفتار مردم را تغییر دهد؟

تحقیق مخاطب هدف: پس از تعیین هدف، کارفرما باید مخاطب هدف را مشخص کند. یعنی این که کارفرما باید بداند که تبلیغات را به چه کسی نشان دهد. مخاطب هدف ممکن است یک گروه سنی خاص، یک گروه جمعیتی خاص یا حتی یک گروه شغلی خاص باشد.

ایجاد پیام تبلیغاتی: پس از تعیین هدف و مخاطب هدف، کارفرما باید پیام تبلیغاتی را ایجاد کند. این پیام باید واضح، مختصر و مرتبط با مخاطب هدف باشد. همچنین باید پیامی باشد که بتواند مخاطب هدف را متقاعد کند که رفتار خاصی را انجام دهد.

انتخاب رسانه تبلیغاتی: پس از ایجاد پیام تبلیغاتی، کارفرما باید رسانه تبلیغاتی را انتخاب کند. رسانه تبلیغاتی می‌تواند شامل تلویزیون، رادیو، روزنامه، مجله، اینترنت یا حتی تبلیغات محیطی باشد. کارفرما باید رسانه‌ای را انتخاب کند که مطمئن شود پیام تبلیغاتی به مخاطب هدف منتقل می‌شود.

اجرای تبلیغات: پس از انتخاب رسانه تبلیغاتی، کارفرما باید تبلیغات را اجرا کند. این بدان معناست که کارفرما باید بودجه تبلیغاتی را تعیین کند و تبلیغات را در رسانه انتخابی منتشر کند.