همه چیز درباره سرود سازمانی

آیینه هنر، اولین راهنمای شناخت سرود سازمانی (نماهنگ سازمانی)

آیینه هنر، اولین مبتکر و مجری تخصصی سرود سازمانی و پروژه های خاص در کشور.

حتما بخوانید:خدمات نماهنگ و سرود سازمانی

با توجه به اینکه شناخت به عنوان عامل مهمی که در ارتباط با موضوعات، پدیده ها و روابط نقش تاثیرگذار در انتخاب دارد، بر آن شدیم و وظیفه خود دانستیم که به عنوان اولین مبتکر و مجری تخصصی سرود سازمانی که بیشترین سهم در اجرای سفارشات متنوع در کارنامه خود داردگام اول در این راستا را برداریم و آنچه که باعث شناخت هرچه بیشتر مخاطب سفارش دهنده و یا علاقه مندان به این موضوع می باشد را در اختیار انان بگذاریم.

بدیهی ست؛ همیشه اولین گام کامل ترین نخواهد بود. خرسند می شویم شاهد ادامه و تکامل حرکت خود توسط شرکت ها و افراد دیگر باشیم و نظرات رشد دهنده به این موضوع را به مثابه هم افزایی تلقی می کنیم.

 سرود سازمانی (نماهنگ سازمانی) چیست ؟

سرود سازمانی به موسیقی با کلامی می گوییم که به عنوان نماد پرستیژی یک مجموعه فعال و تاثیرگذار در چرخه ی اقتصاد مطرح می شود تا گویای نقش ارزنده و اهداف آن مجموعه باشد و دارای خصوصیات خاص خود برای تعریف در این جایگاه می باشد.

 اهداف ساخت سرود سازمانی (نماهنگ سازمانی):

• به عنوان نماد سازمانی در شروع همایش ها، سمینارها و … به منظور ایجاد بستر ذهنی مناسب.
• به منظور پخش در نمایشگاه ها، صدا و سیما و جشن ها.
• بیانگر اجمالی اهداف، چشم انداز ها و دیدگاه های مجموعه.
• برانگیختن و احساس غرور سازمانی در کارکنان و نماد ارزش گذاری سازمانی .
• به عنوان نماد گویای اجمالی عملکرد ( گذشته، حال، آینده ).

انواع محتوایی سرود سازمانی:

• سرود سازمانی می تواند با اشاره مستقیم به کلیه واژه ها و نظرات سفارش دهنده به اجرا درآید.
• سرود سازمانی می تواند با اشاره غیرمستقیم به موضوع فعالیت سفارش دهنده اجرایی گردد.

انواع روش های اجرایی سرود سازمانی(نماهنگ سازمانی):

• به صورت تکخوانی
• به صورت همخوانی (گروه کر)
• به صورت تلفیقی(خواننده و گروه کر)

در هر یک از این اشکال اجرایی با توجّه به تعامل انجام گرفته بین مجری و سفارش دهنده و همچنین ملاحظات دیگر پروژه مانند : شعر، نیاز ساختار کلی پروژه و نوع فعالیت سفارش دهنده می تواند نقش تاثیرگذار داشته باشد.

ساختار موسیقایی سرود سازمانی(نماهنگ سازمانی)چگونه است ؟

منظور از ساختار موسیقایی، نوع موسیقی انتخابی برای سرود با توجه به تعاملات انجام شده و نوع فعالیت سفارش دهنده می باشد مانند: موسیقی پاپ، موسیقی سنتی و … که هر یک معین کننده خواننده، نوع تنظیم، به کارگیری آلات موسیقی مرتبط و … می باشد.

چه عواملی در ساخت و اجرای سرود سازمانی(نماهنگ سازمانی) تاثیرگذار است ؟

• درک درست از تعامل و تبادل نظر مابین سفارش دهنده و مجری
• شناسایی صحیح سوژه پروژه و پیشنهاد گزینه محتوایی مناسب آن پروژه
• بودجه و زمان اجرا
• انتخاب دقیق عوامل و حساسیت در اجرای هرچه بهتر پروژه
• بهره گیری کامل از عوامل و شرایط حرفه ای
• تشخیص درست انتخاب ساختار اجرایی خاص سوژه مورد نظر (چرا که خیلی از مواقع این نکته بسیار مهم از نظر دور می ماند و ما شاهد یکنواختی در اجراها می باشیم.)
• در صورت لزوم داشتن کلیدواژه ها و اطلاعات تاثیرگذار دیگر برای اجرا

چرا آیینه هنر؟

می گوییم توانمندیم طراح و مجری پروژه های تخصصی مانند سرود سازمانی باشیم چون:

۱- واسطه نیستیم

۲-تقدیرنامه ها، تاییدات و استمرار ارتباط ما با مشتری گویای توانمندی ماست.

۳-پیوسته به نوآوری می اندیشیم.

۴-تمامی تلاشمان در جهت درک نظرات سفارش دهنده است.

۵-هر نمونه کار مشابه حیثیت حرفه ای در کارنامه ماست.

۶-به ماندگاری در اذهان می اندیشیم.

۷-به استمرار رابطه می اندیشیم.

۸-ایجاد ارتباط شاید آسان باشد اما حفظ آن آسان نیست.